匆匆眨眼間，4天的培訓已經結束，受益頗多，感觸尤深。在培訓期間，教官從簡單的搬水瓶，報數到后來的繪制巨幅畫報，無一不體現出——團隊的力量。
在搬水瓶的過程中，需要有2-3人以手拉手的形式共同合作才能夠完成任務。這其中就離不開成員彼此間的互相信任以及明確的分工合作。而在工作中亦是如此，質檢部每個人都有各自的崗位，各自的分工，工作內容環環相扣缺一不可。明確的分工也是成功完成任務的必要條件，更是團隊凝聚力的根基。只有在分工明確的前提下，任務才能有條不紊的進行，從一開始的不熟練到老練，對待工作快速而有序，以最高的效率，最好的質量完成每一項工作。
而在報數的活動中，表現出的是員工對待工作的責任心。其中有一條規則規定：當團隊報數成績不理想或者報數失敗時，由該團組長受罰完成規定數量的俯臥撐。員工在工作中也往往會出現一些不必要的失誤，例如看錯生產日期，配錯計量等。但往往這些個人的失誤造成的卻是整個團隊的損失，所以更需要以嚴肅嚴謹的態度對待每一項工作，力求工作共不出現人為的過錯，不因為個人拉整個團隊的后腿。
在報數環節中有一個插曲令我印象深刻，有一個團隊因報數失敗，隊長需作80個俯臥撐，有隊員愿意以160的俯臥撐代替隊長承擔的責罰。教官并未應允。在工作中，一個不經意的過錯所造成的損失并不是個人能彌補的了。這筆由于自身的過錯所引起的損失，其承擔者是你的領導，甚至是你的公司！每個在職的工作人就必須懷以百分之兩百的仔細，精益求精的態度，高度的責任心來面對每一項工作。
繪制巨幅海報的環節教會每一個參與培訓的人溝通及團結的力量。共同和團結相輔相成，溝通是團結的保障，團結是共同的基礎。教官將所有人員分成十組，每組成員風別繪制海報的一部分，最后拼接成畫。為了使海報能樹立拼接，每組將分別由一名聯絡員溝通信息。在質監工作中，藥品要通過QA部門從配液到灌封一系列環節的人員操作監控，再到QC部門液相，微生物等一項項質檢合格后才能上市銷售。各個部門，小組間要保持溝通，信息共享共通，才能保障藥品的質量。
在繪制海報的過程中，工作人員不慎將畫布鋪反，導致顏料無法上色，這意外的插曲更使成員們明白團結的重要性，組員們通過使用不稀釋的顏料和反復上色，終于完成了海報的繪制。其實在工作中也難免會出現這樣或那樣的突發狀況，然而團隊的力量可以化解這些意外。雖然累，雖然麻煩但還是能憑借團隊的力量順利解決問題成功完成本職工作。
QC:龍文燕
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